Dans son 8 e accord d'entreprise, l'entreprise s'est engagée à recruter en moyenne 4 % de salariés handicapés sur son flux de recrutement par an, et à accueillir sur la même période au moins 25 alternants en situation de handicap. Objectif L'aide a pour o jetif de soutenir une personne handiapée dans son parours vers l'emploi. Rappelons que la notion de « freins périphériques à l'emploi » se définit généralement en référence à une autre notion centrale dans les politiques d'emploi et d'insertion : l'employabilité, qui peut se définir comme la capacité d'un demandeur d'emploi à retrouver rapidement un emploi durable. Insertion Enquête Sur Les Freins Périphériques Au Retour À L'Emploi ... ALEFPA - Lever les freins périphériques à l'emploi - YouTube Association Laïque et entreprise du secteur de l' économie sociale et solidaire, l'Association Laïque pour l'Éducation, la Formation, la Prévention et l'Auto. Accès au logement Préparez votre entretien - Conduisez un entretien d ... - OpenClassrooms Sa mission est d'accompagner de façon globale les jeunes volontaires pour leur permettre de lever les freins périphériques à l'emploi et à l'apprentissage et leur offrir un suivi personnalisé alternant prise en charge individuelle et dynamique collective, adapté à leur rythme et à leur projet personnel et professionnel. Synthèse : Enquête sur les freins périphériques au retour à l'emploi Dans le cadre d'un objectif partagé de levée des freins périphériques du retour à l'emploi, la Direction Départementale de la Cohésion Sociale, la Caisse d'Allocations Familiale de Vaucluse, le Conseil Départemental de Vaucluse, la Mutualité Sociale Agricole Alpes Vaucluse et Pole Emploi s'associent pour porter ce dispositif expérimental.